Så tackar du nej till jobbsökande kandidater

Står man inför en rekrytering är det oftast en eller möjligtvis två tjänster som behöver tillsättas. När man sedan annonserar kommer det troligtvis komma in betydligt fler ansökningar än vad det finns platser och lika viktigt som det är att ta hand om intressanta kandidater så är det att ta hand om dom som inte är det. För detta finns flera viktiga punkter man bör följa för att alla som söker ska behålla en god bild av företaget.

Gör det till en positiv upplevelse

Även om en rekrytering innebär att bara en person får ett jobb så kan samtliga sökanden se processen som positiv. Det mesta handlar om bemötande och det gäller att inte vara för kort när man lämnar besked oavsett om dom sökande har höga eller låga förväntningar kring att få jobbet. Om sökanden får en negativ upplevelse av processen finns en risk att ryktet sprider sig om att företaget är oseriöst eller hanterar rekryteringar på ett dåligt sätt och det vill man såklart undvika. Det finns några olika saker att ha i åtanke när man lämnar besked som beror lite på hur långt man har hunnit komma i processen.

Efter första gallringen

Den första gallringen vid en rekrytering brukar vanligtvis gå ganska snabbt. När man gått igenom samtliga ansökningar har man förmodligen plockat bort en hel del personer som inte uppfyller dom viktigaste kraven och här finns två viktiga saker att tänka på när man lämnar besked. Det första är att avvakta någon dag, speciellt om man skickat ut en bekräftelse på att ansökningarna till https://fasticon.se har blivit mottagna. Går det alldeles för snabbt kan det faktiskt upplevas som negativt och det vill man undvika. Den andra är att man inte bara ska skriva nej tack, utan att man faktiskt motiverar varför dom inte har gått vidare. Även om man skickar samma mail till samtliga personer så ser det betydligt mer professionellt ut om man lämnar en kortare förklaring men ju mer personlig man är desto bättre.

Efter intervju

Tar man sig hela vägen till en intervju vid en rekrytering har man kommit ganska långt i processen och här är det lite svårare att upplysa dom kandidater som inte går vidare. Till skillnad från vid första gallringen bör man lämna detta besked via telefon istället för mail eftersom man redan har haft ett personligt möte. Man ska dessutom göra det ganska snabbt och inte hålla sina sökande kandidater på halster. Ge återkoppling så snart beslutet har fattats och se till att i det är läget vara än mer personlig. Är personen intressant för andra roller bör man uppmuntra honom eller henne att söka den istället. Det här är ett ypperligt tillfälle att bygga relationer även om man för stunden kommer med dåliga besked.

En rekrytering kan vara en jobbig process av flera anledningar. Dels är det mycket jobb och dels kommer man behövs göra väldigt många besvikna. Är det 100 personer som söker tjänsten är det 99% som kommer få ett nej och det är otroligt viktigt att sköta det snyggt för att inte riskera företagets rykte.

Fortsätt läsa →

Rörmokare – anställd eller egen firma?

För VVS-montörer finns mängder av jobb att tillgå eftersom det råder stor brist inom yrket. Konkurrensen om jobben är relativt liten i hela landet och för den drivne kan det vara en god idé att starta egen firma. Det finns såklart för- och nackdelar både med att vara anställd och egen, och att driva ett företag passar inte för alla.

Tryggt med anställning

Precis som inom alla yrken finns en viss trygghet med att vara anställd, och detsamma gäller givetvis för rörmokare. Man gör sitt jobb, får betalt för det och har även rätt till betald semester. När arbetsdagen är slut åker man hem, och lämnar jobbet just på jobbet. För många är det en fördel att arbeta på det viset, medans andra är mer drivna och vill mer.

Starta egen firma
Att starta eget kan i princip alla göra, i alla fall så länge man har en bra affärsidé. För en utbildad rörmokare är det en speciell typ av jobb man ägnar sig åt, och just arbetsuppgifterna skiljer sig kanske inte så mycket från om man skulle vara anställd hos en firma. Eget företag innebär däremot en hel del andra moment som den anställda slipper, bland annat är det en hel del papper som ska skötas. Bokföringen är speciellt viktig, och den dagen man själv anställer personal blir det ytterligare ett moment att ta hand om.

Vad ska man välja?
Även om det är enkelt att starta en egen firma så är det mycket att tänka på hela tiden. Som anställd gör man det man ska och det räcker för vissa, så vad man ska välja beror såklart på hur man är som person. Gillar man att ha många bollar i luften och inte nöjer sig med att bara utföra jobb efter jobb så kanske egen firma är ett mer spännande och stimulerande alternativ https://rörmokarenistockholm.se. Är man utbildad rörmokare och funderar på att starta eget är det bra att börja med att lista alla för- och nackdelar för att sedan fatta ett beslut.

För en rörmokare finns många möjligheter. Jobben är många, konkurrensen är låg och det finns chans att jobba som anställd hos ett företag för den som trivs med det men man kan även nå stora framgångar som egen. Föredrar man utmaningar så är valet kanske enkelt men står man och väger någonstans mittemellan kanske man ska låta tanken gro under en period innan man kastar sig ut mot nya prövningar.

Fortsätt läsa →

När behöver man en rörmokare?

Rörmokare eller inte

Det finns mycket man får göra själv i sitt hem när det gäller rör och ledningar men det finns lika mycket som man inte bör göra. Det är ett svårt arbete som kräver stora yrkeskunskaper och det är därför oftast bättre att anlita en rörmokare i Göteborg. Råkar man ta sönder något är risken att skadan blir betydligt större än vad den var vid utgångsläget och när det gäller vatten kan andra delar av byggnaden förstöras snabbt.

Rör och ledningar i kök

När man renoverar köket är det inte helt sällan folk väljer att flytta runt på inredningen. Diskhon och spisen kanske byter plats och det innebär att man måste dra om rör och ledningar. Till detta ska man alltid anlita en rörmokare så att arbetet blir bra och riktigt gjort. Många nya finesser som finns i dagens kök, så som kyl- och frys med ismaskin, kräver att man drar fram vatten. Även här ska man låta en rörmokare göra jobbet så man inte riskerar att få en vattenskada i framtiden.

I badrummet

Precis som när man renoverar köket så flyttar man gärna runt saker även vid en badrumsrenovering. Detsamma gäller här – för omdragning av rör och ledningar ska man alltid anlita en rörmokare i Göteborg. Däremot får man byta ut sin toalettstol eller handfat på egen hand om man vill men har man inte rätt kunskaper är det i dom flesta fall bättre att låta bli.

I tvättstugan

Tvättstugan är en annan plats i många hem som innefattar mycket vatten. Här finns både tvättmaskin och möjligtvis också ho och wc. Visst kan man koppla in sin nya tvättmaskin på egen hand men då gäller det att man vet vad man håller på med. Till exempel så måste man se till att stänga av allt vatten innan man börjar och sen måste man kontrollera så att man använder rätt typ av kopplingar och dessutom att om håller tätt. Känner man sig osäker, ja då är det bättre att anlita en hantverkare som kan göra jobbet.

Därför är det viktigt

Om man gjort en installation på egen hand istället för att anlita en rörmokare kan man få stora bekymmer om problem skulle uppstå. Har man monterat till exempel en ny blandare vid diskhon eller i duschen och denne sedan börjar läka är risken stor att huset kommer drabbas av vattenskador. I vissa fall kan et ta ett tag innan man märker av ett läckage och då kan det redan vara för sent. Försäkringsbolagen är kinkiga i dessa fall och vill gärna inte betala ut någon ersättning, eftersom jobbet inte blivit gjort efter konstens alla regler.

Kort och gott ska man anlita en rörmokare för alla omdragningar av ledningar som man behöver göra. Det spelar ingen roll om det är i köket, källaren eller i garaget åtgärden behövs men det är minst lika viktigt att det blir rätt. Gör man det själv och på ett dåligt sätt riskerar man inte bara dyra och omfattade vattenskador, utan också att inte få ut något på försäkringen.

För en auktoriserad rörmokare i Göteborg, kontakta Rörmokarn’ Göteborg.

Fortsätt läsa →

Olika yrkesroller inom VVS

Det finns en rad olika områden för den som är intresserad av att arbeta inom VVS-branschen. Många tänker på rörmokare när dom här VVS men det finns betydligt fler roller är så. Man kan till exempel jobba med isolering inom industri eller som lärare på en gymnasieskola. Den breda branschen ger goda möjligheter för den som utbildar sig och framtiden är ljus för samtliga roller.

Isoleringsmontör

Som isoleringsmontör i VVS-branschen gör man en bra insats för miljön. När man isolerar rör, pannor och cisterner, som en isoleringsmontör gör, så ser man till att det är möjligt att spara in på energin. Vätskor kan transporteras långa sträckor i rör utan att tappa värme eller kyla. Ett bra exempel på detta är i flerbostadshus där varmvattnet kommer från en panna och transporteras genom isolerade rör och ledningar till varje enskild lägenhet. Man kan även isolera ledningar i industrier som transporterar farligt innehåll. Detta gör man för att minska olycksrisken.

Rörmokare

En rörmokare är förmodligen den som mest förknippas med VVS. Ett annat namn för den här yrkesgruppen är VVS-montör och arbetet innebär att man jobbar till stor del med vatten- och avloppsledningar av olika anledningar. Det kan även handla om installationer för värmeanläggningar och annat och det är ett väldigt varierande yrke. Även här kan man jobba inom industri men man gör också många arbeten hemma hos privatpersoner.

Yrkeslärare

Som yrkeslärare på till exempel gymnasiets VVS- och fastighetsprogram har man möjligtvis själv tidigare jobbar som rörmokare eller inom något annat område i branschen. Syftet är givetvis att undervisa och utbilda nya personer som ska ge sig ut i arbetslivet och det är därför en stor fördel att själv ha jobbat i samma bransch tidigare. Läraryrket skiljer sig en del från andra roller inom VVS men även här utför man praktiskt arbete i syfte att undervisa och lära eleverna allt dom behöver kunna.

Butiksbiträde

Ett annat yrke som kanske inte heller är helt förknippat med branschen är att jobba som butiksbiträde i en VVS-butik. Här fungerar man som proffs och rådgivare åt både privatpersoner och företagare så även om man ”bara” jobbar i en butik krävs det att man har kunskaper inom VVS.

Allt från rörmokare till lärare och butiksbiträde är alltså dom möjligheterna som finns inom VVS. Det finns även andra yrkesroller så som sprinklermontör och arbetsledare. För den som är intresserad av dessa yrken finns mycket intressant att läsa på nätet. Kanske är det inspirerande nog till att våga ta steget att utbilda sig till det som lockar mest.

Fortsätt läsa →